Beneficiile salarizării pentru dvs.
- Aveți control complet asupra recrutării și selecției
- Un angajat cu salarizare este mai ieftin decât un lucrător temporar (Nu plătiți niciun cost de recrutare și selecție.)
- Fără sarcina angajatorului (Mondial Payroll se ocupă, printre altele, de administrarea salariilor, plata salariului, contractele de muncă și acumularea pensiilor, printre altele. În calitate de companie de salarizare, suntem angajatorul legal. Mondial Payroll plătește taxe de salarii și prime de asigurări sociale. Acest lucru vă economisește timp. .)
- Fără risc pentru angajator (Mondial Payroll este responsabil pentru invaliditate, absenteism din cauza bolii sau indemnizație de concediere. Răspunderea legală pentru aceste riscuri revine și Mondial Payroll.)
Specialiștii în salarizare sunt pregătiți să vă răspundă la întrebare în fiecare luni până sâmbătă de la ora 6:30.
Salarizare sau difuzare?
Odată ce sunteți gata să vă extindeți baza actuală de angajați, puteți ocupa postul vacant în diferite moduri.
- Desigur, puteți începe singur o procedură de recrutare și selecție și puteți angaja direct angajatul.
- Vrei mai multă flexibilitate? Apoi, desigur, puteți angaja un lucrător temporar. În acest caz, Mondial Uitzend va recruta și va selecta pentru dvs., iar lucrătorul temporar va rămâne angajat la noi ca agenție de angajare temporară. În acest caz, lucrătorului temporar i se pot oferi mai multe contracte temporare pe o durată maximă de 4 ani (faza A și faza B).
- Vrei să ai controlul asupra recrutării și selecției, dar să nu fii legat de toate obligațiile angajatorului, contractele sau administrarea salariilor? Atunci salariul poate oferi soluția pentru tine. Dacă utilizați salarizarea, selectați, recrutați și supravegheați singur noul angajat, dar externalizați riscurile și obligațiile legale ale angajatorului către Mondial Payroll. Asa de; Tu decizi cine va lucra pentru tine, dar angajatul va fi angajat de Mondial Payroll și noi vom aranja toate problemele administrative, juridice și financiare pentru acest angajat. Gandeste-te:
- Administrarea salariilor
- Continuarea plății și îndrumare în caz de boală
- Furnizați fișe de salariu
- Procesarea rapoartelor de boală și recuperare
- Plata impozitul pe salarii
- Administrare contract
Așa că poți fi ocupat cu afacerea ta, în timp ce Mondial Payroll, cu binecunoscutul serviciu și implicare, elimină riscurile și grijile de la tine.
Pentru a vă face o idee și mai bună despre diferența dintre angajarea temporară și salarizare, am arătat diferențele într-o diagramă.
Știi mai multe?
Sunteți interesat de serviciile Mondial Payroll? Ne-ar face plăcere să vă spunem mai multe despre aceasta într-o consultație fără obligații.
Pentru Noord-Holland, sunați la 0224-591569.
Pentru Friesland ne puteti contacta la 0515-768000. Desigur, puteți completa și formularul de contact de pe site-ul nostru.
De asemenea, puteți e-mail; [email protected] Vă vom contacta cât mai curând posibil.
