Tájékoztatjuk Önöket az új Ár-Minőség Rendszerről (PKS), amelyet a nemzetközi rugalmas munkavállalók munka- és életkörülményeinek további javítására fejlesztettek ki. Ez a 2025. január 1-jén életbe lépett rendszer garantálja az átláthatóságot, valamint a költségek és a minőség méltányos egyensúlyát.
Hogyan működik a PKS?
A PKS egy pontrendszeren alapul, ahol a pontszámokat különböző szempontok alapján ítélik oda:
- Egy főre jutó lakóterület
- Személyek száma szobánként
- Közös szaniterek
- Biztonság, higiénia és fenntarthatóság
- A ház elhelyezkedése
Az elért pontszám határozza meg a nemzetközi rugalmas munkavállaló fizetéséből visszatartható maximális bérleti díjat.
Fontos szabályok
- A PKS érték határozza meg a munkabérből való maximális levonás mértékét.
- Azon alkalmazottak esetében, akik a törvényes minimálbér (WML) 140%-jánál kevesebbet keresnek, legfeljebb 25% WML-t lehet visszatartani.
- Ha a PKS-érték kisebb, mint ez a 25%, akkor az alacsonyabb PKS-érték érvényes.
- Azon alkalmazottak esetében, akik több mint 140% WML-t keresnek, a maximális levonás megegyezik a számított PKS-értékkel.
Mit jelent a PKS a szervezete számára?
A PKS előnyökkel és kötelezettségekkel jár a külföldi munkavállalókat felvevők számára:
- Átláthatóság – A rendszer betekintést nyújt a lakhatási költségekbe és megakadályozza a visszaéléseket.
- Javított lakhatás – A lakásszolgáltatókat arra ösztönzik, hogy fektessenek be jobb lakhatásba, ami magasabb PKS-pontszámokhoz és magasabb megengedett bérleti díjhoz vezet.
- A költségekre gyakorolt hatás – A nemzetközi rugalmas munkavállalók béréből a maximális levonás a PKS értékre korlátozódik. Ez azt jelentheti, hogy a tényleges bérleti költségeket nem lehet teljes mértékben levonni, aminek következményei lehetnek az önköltségi árra nézve.
Előnyök a nemzetközi rugalmas munkavállalók számára
A PKS számos előnyt kínál a nemzetközi rugalmas munkavállalók számára:
- Jobb életkörülmények, amely pozitív hatással van a közérzetre és az egészségre.
- Védelem a pénzügyi kizsákmányolás ellen, mert a maximális bérleti díj előre meghatározott.
- Korrekt bérleti megállapodások – Ha egy nemzetközi rugalmas munkavállaló átmenetileg távol van a kijelölt szállásról, például hazájában tett látogatása során, az otthon újrabérlésével ugyanebben az időszakban nem számolható fel dupla bérleti díj.
Miért fontos a PKS?
A PKS hozzájárul a tisztességes és jó minőségű lakhatáshoz a nemzetközi rugalmas munkavállalók számára, amely csoport nélkülözhetetlen a holland gazdaság számára. Ez a rendszer elősegíti a jobb életkörülményeket és megvédi a rugalmas munkavállalókat a kizsákmányolástól.
kérdezni?
Kérjük, forduljon bizalommal [kapcsolattartó neve]-hez a [telefonszám] vagy [e-mail cím] telefonszámon.
Együtt egy olyan jövőért dolgozunk, amelyben a nemzetközi rugalmas munkavállalók nemcsak dolgoznak, hanem olyan körülmények között is élnek, amelyek méltányosak értéküknek és elkötelezettségüknek.
