Prețurile mai mari pentru conducere determină angajații dvs. să aibă mai multe costuri de călătorie. De aceea, în calitate de angajator, puteți crește indemnizația de călătorie de la 1 ianuarie 2024. Apoi, puteți plăti angajatului un maxim de 0,23 EUR pe km fără taxe. Nu sunteți obligat să măriți indemnizația de călătorie, dar mulți angajatori vor face acest lucru în contextul „bunelor practici de angajare”.
Piața muncii este în continuă evoluție. Noul contract colectiv de muncă pentru lucrătorii temporari va intra în vigoare la 1 ianuarie 2026. Una dintre cele mai mari schimbări: egalitatea de remunerare. Aceasta înseamnă că lucrătorii temporari vor primi cel puțin același...
În 2025, participarea la piața muncii a nou-veniților, cum ar fi solicitanții de azil, deținătorii de statut și refugiații ucraineni, va crește cu până la 20%, conform unui studiu recent realizat de ABN AMRO. Deși acest număr va fi ajuns...
