Rządowi zależy na tym, aby jak najwięcej osób pracujących gromadziło emeryturę. Dlatego od 1 stycznia 2024 r. wiek wejścia na rynek pracy zostanie obniżony z 21 do 18 lat. Oznacza to, że młodsi pracownicy od 18. roku życia zaczną naliczać emeryturę w StiPP, a dla pracowników Mondial Uitzend oznacza to, że nasi pracownicy tymczasowi od 18. roku życia zostaną natychmiast zarejestrowani w programie StiPP Plus. W ten sposób gromadzą solidniejszą pulę oszczędności emerytalnych na później.