Korzyści z płac dla Ciebie.
- Masz pełną kontrolę nad rekrutacją i selekcją
- Pracownik płacowy jest tańszy niż pracownik tymczasowy (nie ponosisz żadnych kosztów rekrutacji i selekcji).
- Brak obciążeń dla pracodawcy (Mondial Payroll zajmuje się między innymi administracją płac, wypłatą wynagrodzeń, umowami o pracę i naliczaniem emerytur. Jako firma płacowa jesteśmy legalnym pracodawcą. Mondial Payroll płaci podatki od wynagrodzeń i składki na ubezpieczenie społeczne. Dzięki temu oszczędzasz czas .)
- Brak ryzyka pracodawcy (Mondial Payroll odpowiada za niepełnosprawność, absencję chorobową lub odprawę. Odpowiedzialność prawna za te ryzyka również spoczywa na Mondial Payroll).
Specjaliści ds. kadr i płac są gotowi odpowiedzieć na Twoje pytania w każdy poniedziałek - sobotę w godzinach 6:30.
Płace czy nadawanie?
Kiedy już będziesz gotowy na powiększenie swojej obecnej bazy pracowników, możesz wypełnić wakat na różne sposoby.
- Możesz oczywiście samodzielnie rozpocząć procedurę rekrutacji i selekcji i bezpośrednio zatrudnić pracownika.
- Czy chcesz większej elastyczności? Wtedy możesz oczywiście zatrudnić pracownika tymczasowego. W takim przypadku Mondial Uitzend przeprowadzi za Ciebie rekrutację i selekcję, a pracownik tymczasowy pozostanie u nas zatrudniony jako agencja pracy tymczasowej. W takim przypadku pracownikowi tymczasowemu można zaproponować kilka umów czasowych na maksymalny okres 4 lat (faza A i faza B).
- Chcesz mieć kontrolę nad rekrutacją i selekcją, ale nie być przywiązany do wszystkich obowiązków pracodawcy, umów czy administracji płacowej? W takim razie dział płac może zaoferować rozwiązanie dla Ciebie. Jeśli korzystasz z płac, sam wybierasz, rekrutujesz i nadzorujesz nowego pracownika, ale ryzyko i obowiązki prawne pracodawcy zlecasz firmie Mondial Payroll. Więc; Ty decydujesz, kto będzie dla Ciebie pracował, ale pracownik zostanie zatrudniony przez Mondial Payroll, a my zajmiemy się dla niego wszystkimi sprawami administracyjnymi, prawnymi i finansowymi. Myśleć o:
- Administracja płac
- Kontynuacja płatności i poradnictwa w przypadku choroby
- Dostarczaj odcinki wypłat
- Przetwarzanie raportów o chorobie i powrocie do zdrowia
- Zapłać podatek od wynagrodzeń
- Administracja kontraktu
Możesz więc zająć się swoim biznesem, podczas gdy Mondial Payroll zajmie się tym, co dobrze znane obsługa i zaangażowanie, usuwa z Ciebie ryzyko i zmartwienia.
Aby jeszcze lepiej zobrazować różnicę pomiędzy zatrudnieniem tymczasowym a płacami, pokazaliśmy różnice na diagramie.
Wiedzieć więcej?
Jesteś zainteresowany usługami Mondial Payroll? Chętnie opowiemy Ci więcej na ten temat podczas niezobowiązującej konsultacji.
W przypadku Noord-Holland zadzwoń pod numer 0224-591569.
W sprawie Friesland możesz skontaktować się z nami pod numerem 0515-768000. Oczywiście możesz także wypełnić formularz kontaktowy na naszej stronie.
Możesz także wysłać e-mail; [email protected] Skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.
