Szeretné megtartani az irányítást alkalmazottai felett, de teljesen mentesülni az adminisztratív terhektől? Nincsenek munkáltatói kockázatok; mi teljes mértékben átvesszük Öntől a jogi munkáltatói feladatokat. Nem kell aggódnia betegség vagy hiányzás miatt. Mi fizetjük a...
A holland munkaerőpiac strukturális szűkössége 2026-ban is meghatározó tényező lesz a különböző ágazatokban működő szervezetek számára. A betöltetlen álláshelyek betöltése önmagában egyre kevésbé elegendő a folytonosság biztosításához...
A legújabb kutatások azt mutatják, hogy a rugalmas és specializált munkaerő iránti kereslet Hollandiában folyamatosan növekszik. A vállalatok számára ez azt jelenti, hogy a stratégiai munkaerő-tervezés minden eddiginél fontosabbá válik. Globális...
A munkaerőpiac folyamatosan fejlődik. A kölcsönzött munkavállalókra vonatkozó új kollektív munkaszerződés 2026. január 1-jén lép hatályba. Az egyik legnagyobb változás: az egyenlő bérezés. Ez azt jelenti, hogy a kölcsönzött munkavállalók legalább ugyanannyit kapnak...
Az ABN AMRO friss kutatása szerint 2025-re az újonnan érkezők, például a menedékkérők, a státusz birtokosai és az ukrán menekültek munkaerőpiaci részvétele akár 20%-vel is növekedni fog. Bár ez a szám eléri a...