Compania dumneavoastră angajează personal prin intermediul unei agenții de plasare temporară a forței de muncă, al unei agenții de detașare sau al unei companii de salarizare? Atunci va trebui să vă confruntați cu Legea privind admiterea la furnizarea de forță de muncă (Wtta). Această lege își propune să abordeze abuzurile la...
Mențineți controlul asupra angajaților dumneavoastră, dar să fiți complet scutit de povara administrativă? Niciun risc din partea angajatorului; noi preluăm în întregime responsabilitatea legală de angajare de la dumneavoastră. Nicio grijă cu privire la boală sau absență. Noi plătim...
Rigiditatea structurală de pe piața muncii olandeză va rămâne un factor determinant pentru organizațiile din diverse sectoare în 2026. Ocuparea posturilor vacante este din ce în ce mai insuficientă pentru a asigura continuitatea...
Începând de mâine, Campionatul Național Olandez de Jurizare a Crinilor începe din nou la Centrul de Afaceri Agricole BolleNoord din 't Zand. Și anul acesta suntem implicați ca sub-sponsor în acest eveniment minunat în cadrul...
Cercetări recente arată că cererea de lucrători flexibili și specializați în Olanda continuă să crească. Pentru companii, aceasta înseamnă că planificarea strategică a forței de muncă devine mai importantă ca niciodată. La nivel global...
