Od 2026 r.: Równe warunki pracy dla pracowników tymczasowych

02 - 06 - 2025

Vanaf 1 januari 2026 krijgen uitzendkrachten exact dezelfde arbeidsvoorwaarden als vaste medewerkers bij hun opdrachtgevers. Dit staat in een principeakkoord dat werkgeversorganisaties ABU en NBBU hebben gesloten met vakbond LBV. Denk aan gelijke beloning, reiskosten, pensioen en scholing.

Het akkoord loopt vooruit op verwachte wetgeving die gelijke behandeling verplicht stelt. Door de afspraken nu al vast te leggen, kunnen uitzendbureaus en opdrachtgevers zich goed voorbereiden op wat komen gaat.

Let op: het akkoord moet nog worden goedgekeurd door de leden van de betrokken partijen, maar als dat gebeurt, geldt de nieuwe cao van 2026 tot en met 2028.

Een belangrijke stap richting meer duidelijkheid én gelijkwaardigheid in de sector.

Ostatnie wiadomości

Nowy

Een schone zaak begint bij Mondial Facility

20 - 06 - 2025

Mondial Facility regelt het. Van stralend schone kantoren tot groenonderhoud rondom uw bedrijfspand. Onze vriendelijke vakmensen staan garant voor kwaliteit, zonder gedoe en tegen een eerlijke prijs.   Onze diensten:...

Nowy

Aktualizacja rynku pracy: trendy, które musisz znać jako pracodawca

11 - 06 - 2025

Holenderski rynek pracy pozostaje napięty, chociaż widać pewne rozluźnienie. W 2024 r. liczba miejsc pracy wzrosła o 0,8%, a stopa bezrobocia wzrosła do 3,7%. Nadal...

Nowy

Wtta: Nowe prawo zmienia zasady dotyczące sektora pracy tymczasowej

27 - 05 - 2025

Izba Reprezentantów zatwierdziła ustawę o dopuszczeniu świadczenia pracy (Wtta). Ustawa ta wymaga, aby agencje zatrudnienia i inne podmioty wypożyczające personel były oficjalnie dopuszczone do obrotu. Również...