Mondial Uitzend jest agencją pracy skupiającą się głównie na pracownikach migrujących. Ci pracownicy migrujący są zakwaterowani w mieszkaniach zapewnianych przez Mondial Uitzend. Motto Mondial Uitzend „Serwis i zaangażowanie” odnosi się także do naszych pracowników tymczasowych. Dokładamy wszelkich starań, aby żyły komfortowo w mieszkaniach spełniających co najmniej aktualne standardy jakości. Aktualnie poszukujemy nowego członka do naszego zespołu.
Pracownik utrzymania ruchu / złota rączka
Na stanowisku Pracownika Utrzymania Ruchu/Majsterkowicza jesteś w pełni zaangażowany w prace niezbędne dla naszych mieszkań i biur. Może to obejmować naprawę oświetlenia, rur, zamków, ram okiennych, drzwi, dachów i rynien, aż po przeprowadzenie większych projektów renowacyjnych. Prace prowadzone są zarówno indywidualnie, jak i w zespołach, przy czym wszyscy współpracownicy zmieniają się w służbach ratowniczych. Współpracujemy z pracownikami migrującymi, dlatego język roboczy różni się od niderlandzkiego do podstawowego angielskiego.
Pytamy, co następuje:
- Doświadczenie na stanowisku majsterkowicza lub podobnym.
- Podstawowa wiedza z zakresu elektryki, hydrauliki i technik budowlanych.
- Niezależny, proaktywny i nastawiony na rozwiązania.
- Posiadanie prawa jazdy B/BE.
- Znajomość języka niderlandzkiego lub angielskiego (polski, węgierski, rumuński będzie dodatkowym atutem).
Oferujemy bardzo zróżnicowana pozycja, w której żaden dzień nie jest taki sam. Współpracujesz z małym zespołem konserwacyjnym w ramach większego zespołu Mondial Uitzend. W Mondial Uitzend wszyscy są w pełni zaangażowani w firmę i swoich współpracowników; jest dużo śmiechu i ludzie zawsze są dla siebie nawzajem. Ważne jest, abyś jako osoba pasował do zespołu. Oprócz przyjemnej pracy i miłych współpracowników oferujemy 25 dni urlopu, wynagrodzenie urlopowe w wysokości 825%, solidny program emerytalny i miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości od 2400 do 2800 euro brutto, w zależności od Twojej wiedzy i doświadczenia.
Zainteresowałeś się?
Następnie wyślij swój list motywacyjny i CV na adres [email protected]. W przypadku pytań lub dodatkowych informacji zadzwoń pod numer 0224-591569 i zapytaj Jelle Komen, lidera zespołu konserwacyjnego.
Procedura jest następująca:
W ciągu tygodnia otrzymasz od nas wiadomość z informacją o ewentualnym zaproszeniu na spotkanie wprowadzające. Ta rozmowa odbywa się z Petrą Boldewijn (HR) i Jelle Komen (dział obsługi technicznej). Następnie może odbyć się spotkanie z Zespołem Utrzymania Ruchu. Jeśli znajdzie się dopasowanie, przedstawimy Ci ofertę w ciągu tygodnia.
