From 2026: Equal working conditions for temporary workers

02 - 06 - 2025

From 1 January 2026, temporary workers will receive exactly the same employment conditions as permanent employees at their clients. This is stated in an agreement in principle that employers' organisations ABU and NBBU have concluded with the trade union LBV. Think of equal pay, travel expenses, pension and training.

The agreement anticipates expected legislation that will make equal treatment mandatory. By recording the agreements now, employment agencies and clients can prepare themselves well for what is to come.

Please note: the agreement still needs to be approved by the members of the parties involved, but if this happens, the new collective labor agreement will apply from 2026 to 2028.

An important step towards more clarity and equality in the sector.

Recent messages

New

Arbeidsdeelname nieuwkomers neemt in 2025 met 20% toe

18 - 07 - 2025

In 2025 stijgt de arbeidsdeelname van nieuwkomers zoals asielzoekers, statushouders en Oekraïense vluchtelingen met maar liefst 20%, blijkt uit recent onderzoek van ABN AMRO. Waar dit aantal eind 2024 op...

New

Nieuwe CAO voor Uitzendkrachten 2026: Wat u als inlener móét weten

09 - 07 - 2025

Samenvatting – Nieuwe CAO Uitzendkrachten 2026: Belangrijk voor inleners Per 1 januari 2026 verandert de CAO voor Uitzendkrachten ingrijpend. Inleners krijgen te maken met nieuwe verplichtingen op het gebied van...

New

Een schone zaak begint bij Mondial Facility

20 - 06 - 2025

Mondial Facility regelt het. Van stralend schone kantoren tot groenonderhoud rondom uw bedrijfspand. Onze vriendelijke vakmensen staan garant voor kwaliteit, zonder gedoe en tegen een eerlijke prijs.   Onze diensten:...