- Wij beschikken over huisvestingslocaties in Noord Holland, Friesland en Limburg.
- Al onze huisvesting is SNF gecertificeerd. Zo weet u zeker dat deze voldoet aan de basiseisen,(of meer) voor hygiëne, veiligheid en kwaliteit. Hier wordt streng op gecontroleerd.
- Alle huisvesting is voorzien van goedgekeurde brandmeldinstallaties.
- Veel van onze locaties zijn uitgerust met zonnepanelen en slimme thermostaten.
Werkwijze
Wij vinden het belangrijk dat onze buitenlandse flexwerkers een goed verblijf hebben.
Ons onderhoudsteam zorgt ervoor dat de woonomgeving prettig oogt, de tuin keurig onderhouden is en de faciliteiten in en om het huis werken. Natuurlijk voeren we de nodige controles uit op onder andere; netheid, orde, legionella (wekelijks) en brandveiligheid (maandelijks en jaarlijks).
In de avond bezoeken onze coördinatoren de huisvestingslocaties zodat eventuele gebreken kunnen worden gemeld en waar mogelijk meteen kunnen worden opgelost.
Onze huisvestingslocaties in Noord-Holland bevinden zich in de omgeving van Schagen en Den Oever. In Friesland wonen onze flexwerkers in de omgeving van Harlingen en in Limburg wonen zij in de directe omgeving van Venlo.
Op elke locatie proberen we een tweede thuis te creëren voor onze buitenlandse flexwerkers. Dit doen we o.a. door te zorgen voor een compleet en fijn ingerichte woning met werkende voorzieningen zoals diverse keukenapparatuur. De flexwerkers slapen in 2-, 3- of 4-persoonskamers. Op elke locatie kunnen zij gebruik maken van een gezamenlijke woonkamer. Natuurlijk is op alle locaties WIFI.
Heeft u vragen of feedback over huisvesting? Neem dan contact met ons op.
PKS
Wij willen u graag informeren over het nieuwe prijs-kwaliteitssysteem (PKS) dat is ontwikkeld om de arbeids- en woonomstandigheden van internationale flexwerkers verder te verbeteren. Dit systeem is ontworpen om transparantie te waarborgen en een eerlijke balans te creëren tussen kosten en kwaliteit. Het systeem is ingegaan op 1 januari 2025.
Hoe werkt het PKS?
Het PKS is gebaseerd op een puntensysteem. Hierbij worden scores toegekend op basis van criteria zoals:
- Woonruimte per persoon
- Aantal personen per kamer
- Gedeelde sanitaire voorzieningen
- Veiligheid, hygiëne en duurzaamheid
- Ligging van de woning
De behaalde score bepaalt de maximale huur die mag worden ingehouden op het loon van de internationale flexwerker.
Belangrijke regels: De PKS-waarde bepaalt de maximale inhouding op het loon. Bij medewerkers die minder dan 140% van het wettelijk minimumloon (WML) verdienen, mag maximaal 25% van het WML worden ingehouden. Als de PKS-waarde lager is dan deze 25%, geldt uiteraard de lagere PKS-waarde. Bij medewerkers die meer verdienen dan 140% van het WML, is de maximale inhouding gelijk aan de berekende PKS-waarde.
Wat betekent het PKS voor onze klanten?
- Het PKS brengt voordelen en verantwoordelijkheden met zich mee voor inleners van buitenlandse medewerkers:
- Transparantie: Het systeem biedt inzicht in de kosten voor huisvesting en voorkomt misbruik.
- Verbeterde huisvesting: Huisvesters worden gemotiveerd om te investeren in betere woningen. Een hogere PKS-score geeft hen recht op een hogere huur.
- Invloed op kosten: De maximale inhouding op het loon van de internationale flexwerker is beperkt tot de PKS-waarde. Dit kan betekenen dat de daadwerkelijke huurkosten niet volledig kunnen worden ingehouden, wat gevolgen kan hebben voor de kostprijs. Wij houden u hiervan tijdig op de hoogte.
Wat zijn de voordelen voor onze uitzendkrachten?
PKS biedt verschillende voordelen voor internationale flexwerkers. Het draagt bij aan betere leefomstandigheden, wat een positief effect heeft op hun welzijn en gezondheid. Bovendien wordt de maximale huurprijs vooraf vastgesteld, waardoor financiële uitbuiting wordt voorkomen. Een extra maatregel versterkt de eerlijke behandeling van internationale flexwerkers. Als een internationale flexwerker tijdelijk afwezig is uit de toegewezen huisvesting, bijvoorbeeld tijdens een bezoek aan het thuisland, maar al heeft betaald voor die periode, is het niet langer toegestaan om in diezelfde periode kosten in rekening te brengen bij een andere uitzendkracht voor het gebruik van diezelfde huisvesting.
Waarom is het PKS belangrijk?
Het PKS draagt bij aan eerlijke en kwalitatieve huisvesting voor internationale flexwerkers, een groep die essentieel is voor de Nederlandse economie. Het stimuleert betere leefomstandigheden en biedt internationale flexwerkers bescherming tegen uitbuiting.
Vragen? Neem gerust contact met ons op! Samen bouwen we aan een toekomst waarin internationale flexwerkers niet alleen werken, maar ook wonen in omstandigheden die recht doen aan hun waarde en inzet.
