Czy chcesz nie tylko pracować na produkcji, ale także brać odpowiedzialność za halę produkcyjną?
Na tym stanowisku będziesz aktywnie uczestniczyć w procesie produkcyjnym, w razie potrzeby zarządzać współpracownikami oraz zgłaszać pomysły na to, jak można wykonywać pracę mądrzej i lepiej.
Otrzymasz duże zaufanie, możliwość podejmowania inicjatyw i szansę rozwoju na stanowisko kierownicze.
Co zamierzasz zrobić?
Pracujesz na hali produkcyjnej, kontrolujesz proces produkcji i pomagasz współpracownikom zapewnić płynny przebieg pracy.
Czy dostrzegasz, że coś można zrobić mądrzej, szybciej lub lepiej? Wtedy zyskujesz przestrzeń, żeby to zrobić.
- Aktywnie uczestniczysz w produkcji (w tym drukowaniu).
- Wspierasz planowanie i utrzymujesz przegląd miejsca pracy.
- Rozdzielasz pracę i monitorujesz postęp.
- Zapewniasz bezpieczne, uporządkowane i zorganizowane środowisko pracy.
- Przejmujesz inicjatywę, gdy koordynator produkcji jest nieobecny.
- Określasz, co można poprawić i podejmujesz działania.
Co z tego masz?
Oprócz stabilnej pracy, otrzymasz przede wszystkim możliwości: przejęcia większej odpowiedzialności, rozwoju osobistego i awansu na stanowisko koordynatora.
Dodatkowo możesz liczyć na:
- Wynagrodzenie 16,50 euro brutto za godzinę
- 13. miesiąc i dodatek urlopowy 8%
- 25 dni urlopu (pełny etat)
- Dodatek na podróże i program emerytalny
- Umowa roczna z perspektywą stałego zatrudnienia
- Możliwości szkoleń i rozwoju
Co przynosisz
Nie musisz jeszcze być menedżerem, ale masz ambicję i wiedzę, które pozwolą Ci rozwijać się w tym kierunku.
- Doświadczenie w produkcji lub logistyce
- Pracujesz w sposób uporządkowany i masz podgląd sytuacji.
- Podejmujesz inicjatywę i bierzesz odpowiedzialność
- Łatwo przełączasz się między współpracą a reżyserią
- Jesteś graczem zespołowym i komunikujesz się jasno.
- Znasz język holenderski na tyle dobrze, aby móc efektywnie współpracować w miejscu pracy.
