Wij informeren u graag over het nieuwe Prijs-Kwaliteitssysteem (PKS), dat is ontwikkeld om de arbeids- en woonomstandigheden van internationale flexwerkers verder te verbeteren. Dit systeem, dat op 1 januari 2025 is ingegaan, waarborgt transparantie en zorgt voor een eerlijke balans tussen kosten en kwaliteit.
Hoe werkt het PKS?
Het PKS is gebaseerd op een puntensysteem, waarbij scores worden toegekend op basis van verschillende criteria:
- Woonruimte per persoon
- Aantal personen per kamer
- Gedeelde sanitaire voorzieningen
- Veiligheid, hygiëne en duurzaamheid
- Ligging van de woning
De behaalde score bepaalt de maximale huur die mag worden ingehouden op het loon van de internationale flexwerker.
Belangrijke regels
- De PKS-waarde bepaalt de maximale inhouding op het loon.
- Bij medewerkers die minder dan 140% van het wettelijk minimumloon (WML) verdienen, mag maximaal 25% van het WML worden ingehouden.
- Als de PKS-waarde lager is dan deze 25%, geldt de lagere PKS-waarde.
- Bij medewerkers die meer verdienen dan 140% van het WML, is de maximale inhouding gelijk aan de berekende PKS-waarde.
Wat betekent het PKS voor uw organisatie?
Het PKS brengt voordelen en verantwoordelijkheden met zich mee voor inleners van buitenlandse medewerkers:
- Transparantie – Het systeem biedt inzicht in de kosten voor huisvesting en voorkomt misbruik.
- Verbeterde huisvesting – Huisvesters worden gestimuleerd om te investeren in betere woningen, wat leidt tot hogere PKS-scores en een hogere toegestane huur.
- Invloed op kosten – De maximale inhouding op het loon van internationale flexwerkers is beperkt tot de PKS-waarde. Dit kan betekenen dat de daadwerkelijke huurkosten niet volledig kunnen worden ingehouden, wat gevolgen kan hebben voor de kostprijs.
Voordelen voor internationale flexwerkers
Het PKS biedt verschillende voordelen voor internationale flexwerkers:
- Betere leefomstandigheden, wat een positief effect heeft op welzijn en gezondheid.
- Bescherming tegen financiële uitbuiting, doordat de maximale huurprijs vooraf wordt vastgesteld.
- Eerlijke huurregelingen – Als een internationale flexwerker tijdelijk afwezig is uit de toegewezen huisvesting, bijvoorbeeld tijdens een bezoek aan het thuisland, mag er in diezelfde periode geen dubbele huur worden gerekend door de woning opnieuw te verhuren.
Waarom is het PKS belangrijk?
Het PKS draagt bij aan eerlijke en kwalitatieve huisvesting voor internationale flexwerkers, een groep die essentieel is voor de Nederlandse economie. Dit systeem stimuleert betere leefomstandigheden en beschermt flexwerkers tegen uitbuiting.
Vragen?
Neem gerust contact op met [naam contactpersoon] via [telefoonnummer] of [e-mailadres].
Samen werken we aan een toekomst waarin internationale flexwerkers niet alleen werken, maar ook wonen in omstandigheden die recht doen aan hun waarde en inzet
