Schagen | 30-40 godzin | Wynagrodzenie do 6000 euro brutto miesięcznie
Upewniasz się, że wszystko jest w porządku. I że jest coraz lepiej.
Wynagrodzenia wypłacane terminowo. Dokładna ewidencja czasu pracy. Prawidłowo stosowane układy zbiorowe pracy. Dla naszych pracowników i klientów to oczywistość. Dla Ciebie to codzienność.
Ale to stanowisko wykracza poza samo bezbłędne administrowanie.
Jako Lider Zespołu ds. Administracji Czasu Pracy i Płac, będziesz kierować czteroosobowym zespołem i odgrywać kluczową rolę w dalszym rozwoju naszego zaplecza. Będziesz sprawować nadzór, monitorować jakość i identyfikować możliwości usprawnienia i usprawnienia procesów.
Będziesz mieć możliwość podejmowania inicjatyw, wdrażania ulepszeń i współtworzenia przyszłości działu.
Co zamierzasz zrobić?
Będziesz odpowiadać za codzienne zarządzanie czasem pracy i administracją płacową oraz za zapewnienie płynnego przebiegu wszystkich procesów.
Ponadto:
- zarządzasz zespołem czterech pracowników i wspierasz ich rozwój;
- zapewniasz prawidłowe i terminowe przetwarzanie wynagrodzeń;
- monitorujesz jakość rejestracji czasu pracy i naliczania wynagrodzeń;
- doradzać swoim kolegom i kierownictwu w kwestiach układów zbiorowych pracy, przepisów prawa i regulacji oraz kwestii wynagrodzeń;
- identyfikować wąskie gardła i możliwości udoskonalenia procesów;
- przyczyniasz się do optymalizacji i dalszej profesjonalizacji działu;
- Jesteś osobą kontaktową w przypadku skomplikowanych problemów kadrowo-płacowych.
Dlaczego ta pozycja jest interesująca
To stanowisko jest interesujące dla doświadczonego specjalisty ds. płac, który jest gotowy na większą odpowiedzialność i wpływ.
Masz szansę:
- przewodzić zaangażowanemu zespołowi;
- aktywnie pomagać w budowaniu rozwijającej się organizacji;
- aby udoskonalić procesy i wdrożyć zmiany;
- połączenie merytorycznej wiedzy eksperckiej z coachingiem i przywództwem;
- aby w widoczny sposób przyczynić się do sukcesu organizacji.
Co zabierasz ze sobą?
Nie musisz mieć doświadczenia we wszystkim. Ważniejsze jest dla nas, abyś był pewny siebie w swojej dziedzinie i czerpał energię z kierowania kolegami.
Myślimy o kimś, kto:
- posiada doświadczenie w zakresie administracji płacowej;
- posiada wiedzę na temat przepisów płacowych i warunków zatrudnienia;
- utrzymuje przegląd sytuacji i pracuje dokładnie;
- umie motywować współpracowników i pomagać im w rozwoju;
- lubi brać odpowiedzialność i wykazywać inicjatywę.
Doświadczenie w branży rekrutacyjnej, znajomość Easyflex, VPS lub dodatkowe szkolenia zawodowe są miłym plusem, ale nie są wymogiem koniecznym.
Co Ci oferujemy?
- Wynagrodzenie do 6000 euro brutto miesięcznie (w zależności od doświadczenia);
- Stanowisko na 30-40 godzin tygodniowo;
- Dużo miejsca na osobistą inicjatywę i doskonalenie;
- Nieformalne środowisko pracy z krótkimi kanałami komunikacji;
- Zaangażowany zespół składający się z doświadczonych współpracowników;
- Możliwość dalszego rozwoju osobistego;
- Dobre warunki zatrudnienia dodatkowego.
O Mondial
Mondial to rozwijająca się organizacja w branży rekrutacyjnej. Wierzymy w indywidualne podejście, przedsiębiorczość i współpracę. Linie komunikacji są krótkie, atmosfera nieformalna, a pomysły cenione.
Właśnie dlatego, że się rozwijamy, szukamy kogoś, kto chce pomóc nam w stworzeniu profesjonalnego i przyszłościowego systemu administrowania czasem pracy i płacami.
Zainteresowany?
Czy jesteś gotowy na kolejny krok w administracji płacowej i chcesz mieć większy wpływ, odpowiedzialność i przestrzeń do udoskonaleń?
W takim razie chcielibyśmy Cię poznać. Jeśli wyślesz nam swoje dane, możesz spodziewać się odpowiedzi w ciągu 2 dni roboczych.
Złóż wniosek za pośrednictwem strony internetowej lub wyślij swoje dane na adres [email protected]
