Huurt uw bedrijf personeel in via een uitzendbureau, detacheerder of payrollbedrijf? Dan krijgt u te maken met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Deze wet moet misstanden op de...
De structurele krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt blijft ook in 2026 een bepalende factor voor organisaties in uiteenlopende sectoren. Het invullen van vacatures alleen is steeds minder voldoende om continuïteit...
Uit recent onderzoek blijkt dat de vraag naar flexibele en gespecialiseerde krachten in Nederland blijft toenemen. Voor bedrijven betekent dit dat strategische planning van personeel belangrijker wordt dan ooit. Mondial...