Kom jij ons team versterken?
Mondial is een groeiend uitzendbureau en payroll-organisatie met vestigingen in Schagen, Leeuwarden en Venlo. Voor ons hoofdkantoor in Schagen zoeken wij een ervaren Salarisadministrateur voor 32 uur per week.
Bij Mondial geloven we dat prettig werken begint bij fijne collega’s. Daarom zoeken we niet zomaar een ervaren salarisadministrateur, maar ook iemand die goed bij ons team past.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige uren- en salarisadministratie. Je houdt je onder andere bezig met:
- het verwerken en controleren van urenregistraties;
- de salarisverwerking;
- het beantwoorden van vragen van medewerkers, opdrachtgevers en collega’s;
- het toepassen van actuele wet- en regelgeving;
- het verbeteren van administratieve processen.
Vanaf januari 2027 stappen wij over van Easyflex naar AFAS. Heb je al ervaring met AFAS? Dan is dat een mooie pré.
Wie zoeken wij?
Jij bent nauwkeurig, verantwoordelijk en werkt graag samen. Daarnaast heb je:
- ervaring als salarisadministrateur (vereist);
- bij voorkeur ervaring binnen een uitzendorganisatie en/of AFAS;
- een PDL-diploma of ruime aantoonbare ervaring binnen het salarisvak.
- Je beheerst de Nederlandse taal (vloeiend).
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie voor 32 uur per week;
- Een brutosalaris tot € 5.000 bruto per maand (o.b.v. fulltime en afhankelijk van ervaring);
- 25 vakantiedagen, 8,25% vakantiegeld en een solide pensioenregeling;
- Een enthousiast en betrokken team.
Solliciteren
Zie jij jezelf al bij Mondial werken? Stuur dan uiterlijk 10 augustus as. je motivatie en cv naar [email protected].
Je ontvangt in de week van 10 augustus een reactie van ons. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wij ontvangen regelmatig sollicitaties van kandidaten van buiten de EU/EER/Zwitserland. Op dit moment kunnen wij geen tewerkstellingsvergunningen (TWV) of andere werkvergunningstrajecten verzorgen, omdat deze niet of nauwelijks worden verleend door het UWV of IND. Daarom kunnen wij uitsluitend kandidaten in behandeling nemen die reeds het recht hebben om zonder werkvergunning in Nederland te werken.
